[ テーマ: 日記 ]
9月30日15:37:00
皆様、こんにちは。アキバの歌好き社労士の小森です。最近、一時にくらべて新型インフルエンザの話題が減ってきたように思いますが、嵐の前の静けさでないことを祈りたいですね。
寒暖の差が激しい季節の変わり目ですので、皆様におかれましては体調管理に十分御留意下さい。
Perfumeの10月14日の横浜アリーナまでいよいよあと2週間あまりとなりました。そろそろチケットが送ってくる頃なので、なるべくいい席であればいいと願っております。
来月から地域別最低賃金の改正が行われます。全国加重平均で、昨年度と比べて10円アップの時間額713円です。ただし、東京都、神奈川県等はかなり平均を上回っていますので、注意が必要です。
時間額 発効日
東京都 791円 10月1日
神奈川県 789円 10月3日
埼玉県 735円 10月17日
千葉県 728円 10月3日
また、出産育児一時金が10月1日以降の分娩より従前の38万円から4万円引上げられ、42万円になります。(ただし、産科医療補償制度未加入の医療機関等は39万円)
なお、直接医療保険から医療機関に支払われるしくみの一斉導入は見送られました。医療機関によっては一時立替払いが必要になる方もでそうです。
さて、今回は新型インフルエンザによって自宅待機させた社員の給料について御紹介いたします。