アキバの歌好き社労士の独り言

皆様、こんにちは。アキバの歌好き社労士の小森です。ついこの間まで夏だと思っていたらもう年賀状が販売されたそうです。早いですね。

温暖化の影響かまだ昼間は暖かいですが、朝夕はぐっと冷え込みます。皆様におかれましては体調管理に十分御留意ください。納豆、きのこにヨーグルトが免疫力アップにいいそうですよ。

さる１０月１４日、Perfumeの横浜アリーナライブに行って参りました。回を重ねるごとに内容がよくなっています。彼女達のおじぎの時間もますます長くなり、頭の下げ方もより増しています。女性ファンも増えていますし、いい傾向です。３時間たっぷり堪能できました。

さて、今回は人を雇うともらえる助成金のポイントについて御紹介いたします。

1.会社として必要な条件

①雇用保険料が原資となっているので、雇用保険に入っていることが必要です。

②雇用を促進するためのものなので、雇入れ前６ヶ月、申請後等６ヶ月の間に会社都合で社員を退職させていないことが必要です。

③返却不要の資金をもらえるため、賃金台帳、出勤簿、労働保険料領収書等の確証が整備されていることが必要です。